2015河南济源市第一幼儿园教师招聘5人公告(面向社会):亚博网赌安全有保障的

发布时间:2021-03-13    来源:亚博网赌安全有保障的 nbsp;   浏览:97102次
本文摘要:根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》和济源市机构编制委员会《关于市第一幼儿园聘用专业技术人员的国家发改委》(济编〔2015〕18号)精神,融合根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》和济源市机构编制委员会《关于市第一幼儿园聘用专业技术人员的国家发改委》(济编〔2015〕18号)精神,融合济源实际,现制订济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师简章如下:  一、聘用名额  本次计划聘用幼儿园教师5名。

根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》和济源市机构编制委员会《关于市第一幼儿园聘用专业技术人员的国家发改委》(济编〔2015〕18号)精神,融合根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》和济源市机构编制委员会《关于市第一幼儿园聘用专业技术人员的国家发改委》(济编〔2015〕18号)精神,融合济源实际,现制订济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师简章如下:  一、聘用名额  本次计划聘用幼儿园教师5名。  二、聘用对象及条件  (一)聘用对象  1.全日制普通高等院校本科及以上学历师范类专业或已获得教师资格证的非师范类专业毕业生;  2.全日制普通高等院校专科学历具备教师资格证的幼儿教育专业毕业生。

  (二)聘用条件  1.具备中华人民共和国国籍;  2.政治素质好,拥戴党的基本路线和方针政策,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,为人师表,具备较好的道德品质,热衷教育事业;  3.35周岁以下(1980年7月31日以后出生于);  4.持有人教师资格证;  5.专科及以上学历(专科学历拒绝为幼儿教育专业);  6.身体健康;  7.合乎白鱼聘用岗位所必须的其他条件。  (三)凡有下列情形之一者不得受聘:  1.曾因犯罪接受刑事惩处的;  2.不受党纪、政纪处分仍未中止的;  3.曾被开除公职或学籍的;  4.因违法违纪于是以被调查处置的;  5.其他不合乎聘用资格条件的。  三、甄选  (一)甄选。

本次聘用采行网上甄选方式展开。受聘人员可在2015年8月10日8:00至2015年8月14日18:00期间指定济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)展开甄选申请人,并上载本人电子照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片大小为130160像素,50kb以下,最后效果以输入后的大小不尽相同)。甄选时,录取人员要仔细阅读本简章、录取须知以及诚信承诺书,递交的录取申请材料应该现实、精确。

  甄选咨询电话:0391-6620351(市人社局事业单位人事管理科)  0391-6610352(市人事考试中心)  (二)缴付。通过受聘资格全案的人员,于资格全案通过之后至2015年8月15日18:00期间,通过原甄选网站交纳考务费60元。缴付需用于通车网上交易功能的银联卡。

并未如期缴付者视作自动退出。  四、资格审查  资格审查跨越考试聘请的全过程。受聘人员递交的信息和获取的有关材料必需真实有效,凡查办受聘人员不符合规定资格条件或获取的材料不现实,随时中止其资格。  (一)网上资格全案  受聘人员在递交甄选申请人并上载电子照片后及时指定原甄选网站,查阅否通过资格全案。

资格全案累计时间为2015年8月15日12:00。通过资格全案后,可以打印机《济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师报名表》。  (二)现场资格审查证实  参与试镜人员需在试镜前展开现场资格审查证实。现场资格审查证实订于2015年9月6日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)在济源市人力资源和社会保障局三楼330房间展开(济源市黄河路811号)。

  在规定时间内并未展开现场资格审查证实者,视作自动退出。现场资格审查证实时,需提交以下书面材料:  (1)《济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师报名表》2份(A4纸张,需指定原甄选网站展开网上打印机);  (2)本人有效地身份证原件并交复印件2份;  (3)毕业证原件并交复印件2份;  根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》和济源市机构编制委员会《关于市第一幼儿园聘用专业技术人员的国家发改委》(济编〔2015〕18号)精神,融合  (4)教师资格证原件并交复印件2份;  (5)求学回国人员需获取由我国驻外使(领有)馆教育文化处(组)开具的求学回国人员证明、教育部开具的国外学历学位认证书原件并交复印件2份;  (6)在职人员需获取所在单位及其主管部门表示同意受聘的证明材料原件并交复印件2份;  (7)与网上甄选同底版正面免冠一寸彩照2张。

  五、考试  考试分笔试和试镜两个环节展开。本次考试不登录考试辅导用书,不举行也不委托任何机构举行考试辅导培训班。  (一)笔试  笔试订于2015年8月22日采行闭卷方式展开,笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科,各科评分皆为100分。

明确时间、地点闻准考证。  教育基础知识的考试内容还包括教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及兼任幼儿教师不应不具备的涉及科学知识等。  行政职业能力测验的考试内容还包括言语解读与传达、常识辨别、数量关系、辨别推理小说和资料分析等。  笔试成绩=教育基础知识成绩50%+行政职业能力测验成绩50%。

  受聘人员于2015年8月19日8:00至8月22日9:30期间指定济源人事考试网打印机准考证(A4纸)。笔试时,需装载准考证和本人有效地身份证方可转入考场。  (二)试镜  根据笔试成绩,按白鱼聘请岗位数1?3的比例从高分到低分确认参与试镜人员,如时逢名次三大的可同时参与试镜。

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笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得转入试镜。  试镜订于2015年9月8日展开,地点以试镜通知单不尽相同。

试镜采行授课(微型课)和才艺展出的方式展开,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂的组织能力、教育教学艺术、语言表达能力、粗鲁仪表和才艺特长等。  试镜剩分成100分。

试镜完结后当场发布试镜成绩及转入身体检查人员名单并派发身体检查通知单。  应聘者参与试镜时须装载笔试准考证、本人有效地身份证和试镜通知单。试镜通知单在试镜前现场资格审查证实时发给。  (三)考试总成绩  考试总成绩=笔试成绩40%+试镜成绩60%。

  六、身体检查  根据考试总成绩,按白鱼聘请岗位数1?1的比例从高分到低分确认参与身体检查人员,如时逢名次三大,试镜成绩高者优先,试镜成绩仍完全相同的,以笔试中教育基础知识成绩高者优先,否则采行减少一次试镜的方法筛选确认。身体检查订于2015年9月9日展开。体检标准参考《河南省教师资格申请人人员体格检查标准(全面推行)》继续执行。  如因身体检查不合格或由于其他原因经常出现缺额的,可在受聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依序接任。

  七、考核  身体检查合格的人员确认为考核对象。考核内容主要还包括考核对象思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做全面、客观、公正。

根据考核必须,考核对象在考核规定时间内没能获取涉及证明材料的,视作自动退出考核资格。  如因考核不合格或由于其他原因经常出现缺额的,可在受聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依序接任。  八、聘请  考核合格的人员确认为白鱼聘请人员。

白鱼聘请人员名单在登录网站审批7个工作日。审批无异议后,办理涉及申请。  聘请人员试用期为一年,试用期剩考核合格的,不予月聘请;试用期剩考核不合格的,中止聘请。

聘请人员五年内不得申请人调动工作。  九、其他  (一)聘用教师工作由济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师领导小组办公室全面负责管理的组织实行。  (二)济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次聘用登录的工作网,有关信息皆通过此网站公布,请注意查找。

  (三)面向社会公开发表聘用教师要严苛按照《事业单位公开发表聘用工作人员暂行规定》展开,要严苛工作纪律,坦率考风考纪,心态拒绝接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是受聘人员,在考试聘请过程中经常出现违纪行为的,严苛实施责任追究责任。

  (四)实施规避制度。专门从事考试聘请工作的人员凡与受聘人员有《事业单位公开发表聘用工作人员暂行规定》第二十七条所佩亲属关系的,不应实施公务规避;受聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开发表聘用工作人员暂行规定》第二十七条所佩亲属关系的,也要按规定实施规避。  (五)成立监督举报电话:0391-6638629(市人社局纪检室)  本简章由济源市第一幼儿园2015年面向社会公开发表聘用教师领导小组办公室负责管理说明。


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